En un mundo donde las organizaciones están cada vez más expuestas y conectadas, comunicar dejó de ser sólo transmitir información. Es construir vínculos, interpretar contextos y dar sentido a las acciones institucionales.
En Comunicar en organizaciones, Eugenia Etkin propone un recorrido reflexivo y práctico por los desafíos actuales de la comunicación institucional. A lo largo del libro, la autora invita a repensar cómo las organizaciones construyen identidad, gestionan su reputación y dialogan con actores cada vez más activos y participativos.
Con ejemplos, herramientas y marcos conceptuales claros, esta obra se convierte en una guía para comprender la comunicación como una práctica estratégica capaz de fortalecer relaciones, generar legitimidad y proyectar organizaciones más coherentes en un entorno complejo y cambiante.

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